河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员公告

河北雄安新区建设发展工作有需要，决定从全国机关、企事业单位选聘部分干部人才，现将相关事项予以公告：

一、选聘计划

共选聘13名专业干部人才。

二、选聘范围

全国机关事业单位在编在岗人员和国有企业人员。

三、报名条件

（一）参加选聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

大学本科及以上学历，各个学历层次都必须取得相应的学位。在同等条件下，优先考虑“双一流”高校的全日制大学本科以上学历的人员。

具备选聘岗位所要求的专业领域工作经历，并且具备相应的素质能力，在工作中表现得十分突出。

4.符合岗位要求的年龄条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；

7.符合选聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄以及工作年限等的截止时间是 2025 年 8 月 23 日，并且包含 2025 年 8 月 23 日这一天。现任职务职级是以报名之前的任职情况为准的。

（二）具有下列情形之一的不得参加选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；

5.按照有关规定需要回避的；

6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选聘程序

每人仅能报一个岗位。

咨询电话：无具体号码；咨询时间为工作日的 9:00 至 11:30 以及 15:00 至 17:30。网上报名有严格的自律机制，需做到诚信报考。报考人员要严格依照报名系统的填写规范，填报完整、真实且准确的报名信息。

新区对报考人员进行资格审查以及简历筛选工作。依据选聘计划，按照不同岗位，以不低于 3:1 的比例，挑选出较为优秀的人员，确定为入围综合素质测评的人员。那些未通过简历筛选的报考人员，将不会再得到另行的通知。

资格复审采用线上审核的方式。进入综合素质测评的人员需要提供以下材料，具体的时间和要求会另行通知。

《报名表》的扫描件，此扫描件是从报名网站下载的，并且按照干部管理权限经单位组织人事部门同意后加盖了公章，同时还有电子版。

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；

5.选聘岗位要求的其他材料。

如果因为资格复审不合格，使得综合素质测评的人数小于 3:1，那么就挑选优秀的人员来确定递补人员。并且资格审查会贯穿选聘工作的整个过程，在选聘的各个环节中，只要发现报考者有不得报考的情形或者不符合选聘资格条件，就会取消其选聘资格。

9 月上旬（具体时间地点另行通知）进行综合素质测评，采用笔试和面试相结合的方式。笔试主要考察报考者的基本素质、政治理论水平以及分析和解决实际问题的能力。面试着重考察报考者履行岗位职责所需要的专业素质和能力。同时，还会组织心理测试，将其作为测评成绩的参考。根据笔试成绩确定考察人选的一部分，根据面试成绩确定考察人选的一部分，根据心理测试结果确定考察人选的一部分，然后对这些部分进行统筹考虑和综合研究，最终确定考察人选。

新区组成考察组，前往人选单位开展考察工作。考察的重点在于政治素质、工作实绩以及廉洁自律等方面的情况。之后，依据考察的结果来确定进入体检的人员名单。

（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

对体检合格的拟选聘人员，要在中国雄安官网进行公示。公示的时间为 5 个工作日。如果经公示没有异议，就办理相关手续。

如果在考察、体检和公示等环节中出现不合格的情况，那么就按照总成绩的排名依次往后顺延进行递补。

五、政策待遇

选聘人员被纳入新区事业单位编制，依据事业单位人事管理的相关规定来聘用岗位，其薪酬待遇按照雄安新区的政策标准予以执行。

六、其他有关事项

要严格按照要求来做好疫情防控工作。如果以上时间安排因为疫情防控工作的需要而进行调整，那么会另行通知。对于本公告中没有提及的事宜，由新区党群工作部负责进行解释说明。

附件：河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员职位表

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2025年8月20日

河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员职位表